Servicios que ofrecemos en MaGio consultores.
1- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
Ponemos a su disposición nuestro servicio de reclutamiento y selección de personal a través del cual daremos soluciones a sus necesidades de personal ejecutando estrategias y herramientas probadas para resultados extraordinarios.
Permítanos ser su aliado asistiéndole con los procesos de reclutamiento y selección de personal, solo necesita proveernos información sobre el puesto, los beneficios que ofrece y la cantidad de plazas vacantes que necesita suplir, y enseguida le enviamos una cotización para su aprobación.
Incluye:
- Definición del perfil (SOS)
- Publicación de la vacante
- Depuración de expediente de los candidatos
- Entrevista a los candidatos
- Pruebas psicométricas (aptitud, personalidad, y habilidades)
- Entrega terna para su selección
2- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Diseño, elaboración y desarrollo de plan de formación, incorporando metodologías y herramientas para el diagnóstico de necesidades (DNC), alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
Ofrecemos:
- Aplicación del DNC a empleados según solicitud de la empresa.
- Entrega de reporte de las necesidades de capacitación identificadas en el/las áreas intervenidas
- Coordinación de cursos y talleres de acuerdo a las necesidades de capacitación de su personal.
- Seguimiento y evaluación de los talleres.
- Evaluación de aprendizajes de los participantes en los talleres y cursos.
3- DESARROLLO ORGANIZACIONAL PARA EMPRESAS
- Manuales de descripciones de puestos.
- Manuales de procedimientos.
- Manuales de Inducción para empleados nuevos.
- Reglamentos internos o normas y políticas.
- Organigramas departamentales.
- Manuales de seguridad e higiene industrial.
- Creación de puestos,
- Evaluación de puestos
- Evaluación del clima laboral
- Nómina y otros.
4- SERVICIO DE TERCERIZACIÓN DE LOS PROCESOS DE RR.HH. PARA MYPYMES CON
MENOS DE 30 EMPLEADOS.
Dentro de nuestro paquete ofrecemos:
- Reclutamiento y selección de personal.
- Creación de expedientes y base de datos de empleados.
- Creación de herramienta para la evaluación de desempeño.
- Análisis y descripción de los de puestos de trabajo existentes
- Manejo de novedades del MT y TSS
- Coordinación de cursos de acuerdo a las necesidades de capacitación con el INFOTEP.
- Desvinculaciones de empleados.
- Outplacement.
- Actividades / eventos para empleados/ Mejora del clima laboral.
5- COMPENSACIÓN Y BENEFICIO.
Realizamos el diseño de las compensaciones y beneficios de su organización de manera adecuada y equitativa, teniendo en cuenta la importancia del puesto, las posibilidades de la empresa, las condiciones del mercado y la situación general de la economía.
6- TEAM BUILDING
Diseñamos un serie de actividades de acuerdo a la medida de sus necesidades en un espacio y lugar determinado que permitirán al trabajador liberarse de las tensiones y así relacionarse de forma distendida con sus compañeros. Propiciando equipos de alto rendimiento, integrados, motivados hacia un objetivo común y productivos.